发生性质严重、影响恶劣的责任事故，事故单位主要负责人要立即停职配合调查，并在年度绩效考核中予以体现，后续该离岗的离岗、该撤职的撤

分类: 安全生产法发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 0

发生性质严重、影响恶劣的责任事故，事故单位主要负责人要立即停职配合调查，并在年度绩效考核中予以体现，后续该离岗的离岗、该撤职的撤职，单位的工资总额要予以核减，这几点要求可以视责任大小柔性执行。