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简述职业—人匹配理论的基本内容。
分类: 现代学校人力资源管理(10489)
发布时间: 2024-08-07 01:13
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简述职业—人匹配理论的基本内容。
【正确答案】:职业—人匹配理论由美国波士顿大学帕尔森教授提出。该理论指出,个体选择职业,首先需要了解个人主观条件和不同职业岗位需求条件,然后将这两方面的条件相对照,在此基础上选择出职业职位需求与个人特长相匹配的职业职位。
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