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现代学校人力资源管理(10489)
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20世纪50年代至60年代,行为科学家将注意力转到了领导者的行为研究上,其代表性研究有
分类: 现代学校人力资源管理(10489)
发布时间: 2024-08-07 01:06
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20世纪50年代至60年代,行为科学家将注意力转到了领导者的行为研究上,其代表性研究有
A、美国学者斯托格迪尔的领导者性格的研究
B、美国俄亥俄州立大学的领导行为四分图理论
C、美国密西根大学的领导行为研究
D、坦南鲍姆的领导行为连续统一体理论
E、美国得克萨斯大学布莱克和莫顿的管理方格理论
【正确答案】:BCDE
【题目解析】:领导行为理论:
(1)领导行为四分图理论
(2)美国密西根大学的领导行为研究
(3)领导行为连续统一体理论
(4)管理方格理论
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