首页
>
高等教育管理(00459)
> 题目详情
简述教师考核的程序。
分类: 高等教育管理(00459)
发布时间: 2024-08-07 02:27
浏览量: 1
简述教师考核的程序。
【正确答案】:教师考核的工作程序是,选择考核内容,制定评定的指标及标准,规定考核方法,开展考核工作,评定考核结果。就业务能力、学术水平或工作成绩的考核来讲,其具体实施步骤是:首先,由个人总结或写出工作报告;其次,组织同行专业人员评审,提出考核意见;再次,对科研和教学成果、论著,组织专家评议;最后,在群众考评的基础上,考核小组做出结论和鉴定。教师考核评定结果的表达方式有评语式、分组式、记分式等几种。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
高等教育管理原则必须明确,不能随意制定,因而表现出()
高等学校的教材审稿会、成果鉴定会主要属于()
一般说来,重点综合性大学科研经费主要为()
现代高等教育一般都起源于中世纪的()
高校开展体育活动的基本组织形式为()
↑