下列情况中，用人单位不能随时解除劳动合同的情形有( )。
A.劳动者在试用期内被证明不符合录取条件
B.劳动者在培训后仍旧不能胜任工作
C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
D.劳动者严重失职，徇私舞弊，对用人单位造成利益损害
正确答案是B