符合员工权益培训的做法有（）
A.定期组织开展文明规范服务、业务技能、消费者权益保护等培训
B.注重员工关爱，定期开展情绪管理、减压训练、沟通技巧等辅导，保护员工身心健康
C.团队氛围积极向上，积极开展团队建设活动
D.所有培训要痕迹化管理，完整记录并保存0
正确答案是ABCD