在助理级技术专家选聘过程中，评审阶段分为实绩考评和能力评价两个环节。其中，实绩考评环节重点考评申报人以下情况：（ ）。

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• 人事档案材料有破损，可以用透明胶带进行修复。
• 干部人事档案专项审核专用任免审批表和认定表归入人事档案的第5类。