劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法

分类: 客户经理大赛法律试题 发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 0

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法

A.解除合同

B.终止合同

C.变更合同

D.撤销合同

正确答案是A