劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作时,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前

分类: 单选题 发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 1

劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作时,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前___日以书面形式通知劳动者本人。

A.五

B.十

C.二十

D.三十

正确答案是D