用人单位违反《中华人民共和国劳动法》规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门_____。

分类: 单选题 发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 1

用人单位违反《中华人民共和国劳动法》规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门_____。

A.吊销营业执照

B.责令停产整顿

C.罚款

D.责令改正

正确答案是D