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用人单位违反《中华人民共和国劳动法》规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门_____。
分类: 单选题
发布时间: 2023-12-01 12:13
浏览量: 1
用人单位违反《中华人民共和国劳动法》规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门_____。
A.吊销营业执照
B.责令停产整顿
C.罚款
D.责令改正
正确答案是D
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