女职工在孕期、产假、哺乳期内的,用人单位不得因女职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,去解除劳动合同。

分类: 判断题型 发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 0

女职工在孕期、产假、哺乳期内的,用人单位不得因女职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,去解除劳动合同。

A.正确

B.错误

正确答案是A