用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

分类: 判断题型 发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 0

用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

A.正确

B.错误

正确答案是A