实行专家后备( )制度。聘期内调离申报专家后备类别的，从岗位变动次月起，按应发额度的50%发放人才津贴并保留称号至届满。聘期内岗位调整为公司总（分）部员工、省公司级和地市公司级单位副科级及以上干部、县公司级单位中层正职及以上干部的，从岗位变动次月起，取消相关人才待遇，保留称号至届满。
A."岗位调离报告
B.岗位变动报告
C.职位变动报告
D.职位变化报告"
正确答案是B