全员绩效考核是指以企业战略为导向,通过对战略目标和年度重点工作的层层分解,按照规范的程序和方法对各级组织和员工进行考核评价,考核

分类: 自用题(二) 发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 1

全员绩效考核是指以企业战略为导向,通过对战略目标和年度重点工作的层层分解,按照规范的程序和方法对各级组织和员工进行考核评价,考核结果与员工的( )和职业发展挂钩。

A.争先评优

B.年度绩效

C.绩效奖金

D.物质利益

正确答案是D