正式借调人员应具备全日制大学本科及以上学历，近3年绩效等级积分应符合一定条件，且上一年绩效等级为B级。以下近三年绩效等级不符合条

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• 用工单位应当适当控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例。
• 仲裁庭在作出裁决前，不用进行调解。
• 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。