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高级技师判断题401-851
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绩效考核的目的一是为了对员工过去一个绩效周期内的业绩做出客观评价,二是促使员工改进行为方式、提高综合素质。
分类: 高级技师判断题401-851
发布时间: 2023-12-01 12:13
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绩效考核的目的一是为了对员工过去一个绩效周期内的业绩做出客观评价,二是促使员工改进行为方式、提高综合素质。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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