用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有

分类: 劳动合同法 发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 1

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行( )。

A.最低工资制度

B.同工同酬

C.平均工资制度

D.平等协商

正确答案是B