在解除或者终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（ ）

相关题目

• 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位无赔偿责任。（ ）
• 一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。（ ）
• 用人单位非法招用未满十八周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。（ ）
• 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。（ ）
• 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，无须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。（ ）