有（ ）情形解除（终止）劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
正确答案是ABD