劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（

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• 用人单位非法招用未满十八周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。（ ）
• 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。（ ）
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