职位分类制度是依据( )、难易程度、责任轻重和所需资格四个要素建立的。

分类: 基本理论单选题420—建三江国土局 发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 1

职位分类制度是依据( )、难易程度、责任轻重和所需资格四个要素建立的。

A.绩效水平

B.学历基础

C.年资长短

D.工作性质

正确答案是D