根据公司规章制度规定的条件.程序，有下列情形之一的，所在单位应与员工解除劳动合同：（ ）。
A.所在单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.所在单位未及时足额支付劳动报酬的
C.连续旷工15天及以上的
D.所在单位在劳动合同中免除自己的法定责任.排除员工权利的
正确答案是C