首页
>
2员工处题库- 内部人力资源市场10项通用制度
> 题目详情
优先安排优秀专家人才承担本单位(),主持或参与重点工程项目建设及政策.制度.标准.规程等制定和修改工作。
分类: 2员工处题库- 内部人力资源市场10项通用制度
发布时间: 2023-12-01 12:13
浏览量: 1
优先安排优秀专家人才承担本单位(),主持或参与重点工程项目建设及政策.制度.标准.规程等制定和修改工作。
A.重大课题研究
B.科技项目攻关
C.重大工程建设
D.管理创新任务
正确答案是ABD
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
员工异地人员借用的,可按公司内部人力资源市场激励考核管理相关规定进行流动积分。
各单位原则上可以从系统外单位借用人员。
异地借用期间,借用人员有关费用按公司及内部人力资源市场激励考核管理相关规定执行。
借用期间,借用人员的人事.工资等关系维持不变,原单位职务.岗位等予以保留,党团组织关系的转移按有关规定办理。
临时借用期满应立即返回借出单位,并由借用单位出具工作鉴定,反馈借出单位,存入个人档案,借用人员借用期满后5个工作日内须办妥工作交
↑