薪酬管理是人力资源管理的核心内容，制定符合企业实情的、对员工有激励作用的、公平公正公开的薪酬制度是整个薪酬管理中的基础内容。

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• 《中国共产党纪律处分条例》总则适用于有党纪处分规定的所有其他党内法规。