患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,该员工严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。

分类: 19年晋升判断题 发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 0

患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,该员工严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。

A.正确

B.错误

正确答案是A