通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益的是（ ）
A.人力资源管理
B.人事管理
C.人力资本管理
D.人才发展规划
正确答案是B