首页
>
企业管理咨询(00154)
> 题目详情
评定受训咨询人员的主要目的是( )
分类: 企业管理咨询(00154)
发布时间: 2024-08-12 09:09
浏览量: 0
评定受训咨询人员的主要目的是( )
A、评价培训方案的实施效果
B、为合理分配和使用受训人员提供依据
C、奖励受训咨询人员
D、奖励培训教师
【正确答案】:B
【题目解析】:评定受训咨询人员的主要目的是为合理分配和使用受训人员提供依据。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
咨询方案的形成过程通常是建立在( )的基础之上
咨询方案实施的失败有很多原因,减少失败的首要措施是( )
( )是实施成功和效用持续的关键
实施小组成立后的第一个任务是( )
根据范围,管理咨询可以分为全局性咨询和
↑