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人们在组织变革的过程中，苟安现状，迷恋老的章程、秩序与习惯，表现为往往以各种借口反对变革，这是( )

分类: 组织行为学(00152) 发布时间: 2024-08-12 10:46 浏览量: 1
人们在组织变革的过程中，苟安现状，迷恋老的章程、秩序与习惯，表现为往往以各种借口反对变革，这是( )
A、依赖性心理
B、保守性心理
C、习惯性心理
D、求稳性心理
【正确答案】：B
【题目解析】：人们在组织变革的过程中，苟安现状，迷恋老的章程、秩序与习惯，表现为往往以各种借口反对变革，这是保守性心理。

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