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简述职业生活质量的基本内容。
分类: 组织行为学(00152)
发布时间: 2024-08-12 10:42
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简述职业生活质量的基本内容。
【正确答案】:职业生活质量是美国的激励机制,指的是员工喜欢他们所在的组织,而组织也具有能够满足员工自我成就需要的工作方式,即在工作中所产生的心理和生理健康的感觉.包括如下11 个方面:劳动报酬,雇员福利,工作的安全性,灵活的工作时间,工作紧张程度,参与有关 决策的程度,工作的民主性,利润分享,退休金权利,公司改善雇员福利的计划,一周四天 工作制。
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