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简述领导权变论的主要内容。
分类: 组织行为学(00152)
发布时间: 2024-08-12 10:22
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简述领导权变论的主要内容。
【正确答案】:(1)领导权变论也称应变理论或情景理论,它认为领导是一种动态过程,领导的有效性除了领导者的个人素质和领导行为对员工的影响外,还应随着被领导者的特点和环境的变化而变化。 (2)没有一种能适应任何情况的领导模式,只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。 (3)权变理论认为领导的有效性取决于三类因素:领导者自身的特点;被领导者的特点;领导的情景。
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