属于解决冲突的技术的是（　）。

属于解决冲突的技术的是（　）。
A、任命批评家
B、引进外人
C、重构组织
D、资源开发
【正确答案】：D
【题目解析】：激发冲突的技术：运用沟通、引进外人、重新构建组织、任命一名吹毛求疵者或任命一名批评家。预防冲突：加强信息公开分享；加强正式和非正式交流；开发资源；建立合理的评价体系；分清责任和权利；建立崇尚合作的组织文化和群体风气。

属于解决冲突的技术的是（ ）。

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