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托马斯提出了冲突管理二维模式，即坚持己见性和

分类: 组织行为学(00152) 发布时间: 2024-08-12 10:16 浏览量: 5
托马斯提出了冲突管理二维模式，即坚持己见性和
A、竞争性
B、回避性
C、妥协性
D、合作性
【正确答案】：D
【题目解析】：美国行为科学家托马斯提出了冲突管理的二维模式——合作性（一方试图满足对方利益的程度）和坚持己见性（一方试图满足自己利益的程度）。

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