首页
>
经济法概论(财经类)(00043)
> 题目详情
30.我国劳动法确立的主要制度包括
分类: 经济法概论(财经类)(00043)
发布时间: 2024-07-20 22:27
浏览量: 0
30.我国劳动法确立的主要制度包括
A、调整劳动关系的法律制度
B、确定劳动标准的法律制度
C、规范劳动力市场的法律制度
D、社会保险法律制度
E、劳动权利保障与救济法律制度
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:
解析:劳动法律制度所调整的范围主要包括:劳动关系方面的法律制度、劳动基准方面的法律制度、劳动力市场方面的法律制度、社会保险方面的法律制度、劳动权利保障与救济方面的法律制度。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
甲公司欲设立一人有限责任公司。下列关于公司设立事项的表述,正确的是
股份有限公司应当召开临时股东大会的情形是
下列关于个人独资企业投资人对企业财产有关权利的表述,正确的是
甲原为某有限合伙企业的有限合伙人,后转为普通合伙人。现甲对其作为有限合伙人期间合伙企业发生的债务
张三乘坐火车时发现扒手偷窃乘客钱包,予以阻止时被打成重伤。下列表述正确的是
↑