在一个组织中，人力资源的质量比其数量更加重要。

在一个组织中，人力资源的质量比其数量更加重要。
A、正确
B、错误
【正确答案】：A
【题目解析】：因为：与人力资源数量相比，其质量方面更加重要。随着社会生产的发展，现代科学技术对人力资源的质量提出了更高的要求。人力资源质量的重要性还体现在其内部的替代性上。一般说来，人力资源的质量对数量的替代性较强，而数量对质量的替代性较差。人力资源开发的目的在于，提高人力资源的质量，使其为社会经济的发展发挥更大的作用。

在一个组织中，人力资源的质量比其数量更加重要。

相关题目