用事先拟定好的问题对员工进行现场考核的员工考评方法属于

分类: 企业形象设计(CIS)(07072) 发布时间: 2024-08-14 10:28 浏览量: 2
用事先拟定好的问题对员工进行现场考核的员工考评方法属于
A、直接应试法
B、实践检测法
C、自我评价法
D、民意调查法
【正确答案】:A
【题目解析】:用事先拟定好的问题对员工进行现场考核的员工考评方法属于直接应试法。