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自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当（   ）

分类: 经济法概论(财经类)(00043) 发布时间: 2024-07-20 22:04 浏览量: 0
自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当（   ）
A、书面通知劳动者终止劳动关系
B、向劳动者支付经济补偿
C、无需向劳动者支付经济补偿
D、依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
E、无须向劳动者支付报酬
【正确答案】：ACD
【题目解析】：自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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