首页
>
现代公司管理(11465)
> 题目详情
通过为员工提供更多的刺激和满足,从而提高员工的劳动生产率的工作设计是
分类: 现代公司管理(11465)
发布时间: 2024-08-14 23:51
浏览量: 4
通过为员工提供更多的刺激和满足,从而提高员工的劳动生产率的工作设计是
A、工作专业化
B、工作轮换
C、工作扩大化
D、工作丰富化
【正确答案】:D
【题目解析】:工作丰富化。是纵向扩大员工的工作范围,增加员工在工作中的责任、自主权和信息反馈,即在一定的程度上使员工承担一部分管理方面的工作。例如,让员工参与工作计划的制定,由员工自行决定工作的速度和进展,由员工自己对工作的成果进行控制和考核,对产品质量进行自我监督,等等。工作丰富化能够为员工提供更多的激励和满足,从而提高员工的劳动生产率。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
试分析中国企业跨国经营的动因。
试分析胜任公司管理者必需储备的知识。
简述公司战略的管理过程。
简述CRM的三个阶段。
简述公司的一般性竞争策略。
↑