首页
>
会展场馆经营与管理(08887)
> 题目详情
试论会展场馆为什么必须重视人力资源管理?
分类: 会展场馆经营与管理(08887)
发布时间: 2024-08-15 11:41
浏览量: 2
试论会展场馆为什么必须重视人力资源管理?
【正确答案】:(1)会展场馆人力资源管理是场馆各项管理活动的基础。人力资源则是最具有能动性的资源,也是场馆最基本、最重要的资源,会展场馆人力资源管理是场馆各项管理活动的基础。
(2)会展场馆人力资源管理能够提高场馆经营活动的绩效。而场馆绩效的提高最主要在于场馆的素质和活力。
(3)会展场馆人力资源管理能够提高场馆服务质量。设施、设备等物质条件是提供服务的依托,是场馆服务的基础,而场馆服务质量的高低关键还在于场馆服务人员的素质。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
从世界会展场馆的建设和维护过程来看,始终是唱主角的。
德国展览会场被称为“城中城”的主要原因是
上海国际会展中心属于
新加坡政府在对会展场馆的补贴问题上创造了-种全新的社会补贴机制。相应的法律规定会展场馆周边的酒店和餐馆必须拿出收入的______
目前,政府对会展业宏观管理的改革趋势是
↑