工作的快乐、经济利益、稳定的工作等都属于影响员工忠诚度的常见因素，统称（）

工作的快乐、经济利益、稳定的工作等都属于影响员工忠诚度的常见因素，统称（）
A、员工工作满意感
B、关系利益
C、组织公平性
D、员工归属感
【正确答案】：A
【题目解析】：工作的快乐、经济利益、稳定的工作等都属于影响员工忠诚度的常见因素，统称员工工作满意感。

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