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当代人力资源管理应在职位体系分类的基础上实行多元化的分类管理，运用管理的新理论、新技术，建立人力资源管理新系统，追求系统的整体功

分类: 社会行政(00283) 发布时间: 2024-08-15 15:23 浏览量: 1
当代人力资源管理应在职位体系分类的基础上实行多元化的分类管理，运用管理的新理论、新技术，建立人力资源管理新系统，追求系统的整体功能与效益，这反映了我国人力资源管理中
A、人事职位体系由大一统型转变为分类型
B、人事管理模式由单一型转变为多元型
C、人事管理行为由计划型转变为市场型
D、人事权力形态由封闭型转变为开放型
【正确答案】：B
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