试述领导绩效考评中全面系统原则的要求。

分类: 领导科学(00320) 发布时间: 2024-08-16 11:28 浏览量: 1
试述领导绩效考评中全面系统原则的要求。
【正确答案】:( L )显绩考评与潜绩考评相结合。( 2 )政治和业务相结合。( 3 )眼前和长远相结合。 ( 4 )局部和全局相结合。 ( 5 )主观和客观相结合。( 6 )目的和手段相结合。 ( 7 )领导者个体考评和领导者集体考评相结合。 ( 8 )考评与奖惩相结合。
【题目解析】:领导活动是一项复杂的宏观性社会活动,涉及面广,影响深远,要对其活动结果进行考评,必须坚持全面系统的原则,才能达到比较客观公正地结果,为此在考评中要做到以下几点:(1) 显绩考评与潜绩考评相结合。考评领导绩效,既要看直接的绩效,也要看间接绩效;既要看考评相对明显的绩效,又要考评暂时未能收到显著成效但对长远起作用的潜在政绩。(2) 政治与业务相结合。考评领导绩效,不仅要看领导的政治立场、政治态度和思想作风,而且要考察领导者的业务水平和能力(3)眼前和长远相结合考评领导绩效既要看眼前绩效,又要看长远绩效(4) 局部和全局相结合。考评领导绩效,要把每一个特定的绩效状态放到一个更大的系统背景中去考评核定,把局部和全局结合起来(5)主观与客观相结合(6) 目的和手段相结合。领导绩效要有目的和手段的合法性、合理性、正当性(7)领导者个体考评与领导集体考评相结合(8) 考评与奖惩相结合。考评领导绩效必须把考评结果与领导干部奖惩直接联系起来。