衡量领导绩效的最基本的尺度是

衡量领导绩效的最基本的尺度是
A、决策绩效
B、用人绩效
C、办事绩效
D、整体贡献绩效
【正确答案】：D
【题目解析】：该题考查的是领导绩效的尺度。领导者是领导活动的主体，既包括个人，也包括由若干个人组成的领导班子。领导者的整体贡献绩效主要体现在领导者和被领导者所追求的共同目标上，它是指组织整体目标的实现程度。所以该题的正确答案为D选项。

衡量领导绩效的最基本的尺度是

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