将领导绩效考评分为诊断性、鉴定性、评价性和监督性考评的主要依据是（　）。

将领导绩效考评分为诊断性、鉴定性、评价性和监督性考评的主要依据是（　）。
A、考评主体
B、考评对象
C、考评手段
D、考评目的
【正确答案】：D
【题目解析】：根据考评的目的不同，可以把领导绩效考评划分为诊断性考评、鉴定性考评、评价性考评、监督性考评。诊断性考评是以了解领导绩效高低原因为目的的考评。

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