衡量领导绩效的客观尺度是（　）。

衡量领导绩效的客观尺度是（　）。
A、目标的实现程度
B、成本的控制能力
C、单位时间内产出数量
D、工作态度的价值取向
【正确答案】：A
【题目解析】：目标正确与否是决定能否取得绩效的关键因素，绩效所实现目标的程度是衡量绩效的客观尺度。

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