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支持行政组织的目标并能够提高行政组织工作绩效的冲突是

分类: 行政管理学(00277) 发布时间: 2024-08-16 20:42 浏览量: 2
支持行政组织的目标并能够提高行政组织工作绩效的冲突是
A、个人之间的冲突
B、功能失调的冲突
C、个人与团体之间的冲突
D、功能正常的冲突
【正确答案】：D
【题目解析】：根据组织冲突的功能可分为：
（1）功能正常的冲突：指那些支持行政组织的目标，并能提高行政组织的工作绩效的冲突。 （2）功能失调的冲突：指那些对于行政组织绩效的实现有阻碍作用的冲突。

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