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在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了

分类: 现代谈判学(03293) 发布时间: 2024-08-17 03:06 浏览量: 1
在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了
A、需要层次论
B、期望理论
C、目标理论
D、强化理论
【正确答案】：B
【题目解析】：期望理论是美国心理学家弗鲁姆(V.H.Froom)于 1964 年出版的《工作与激励》一书中提出 来的。此理论主要旨在分析使“激励力量”起到更大作用的条件。
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