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比较典型的激励过程理论是

分类: 现代谈判学(03293) 发布时间: 2024-08-17 02:52 浏览量: 0
比较典型的激励过程理论是
A、马斯洛的需要层次论
B、洛克的目标理论
C、弗鲁姆的期望理论
D、斯金纳的强化理论
【正确答案】：C
【题目解析】：比较典型的激励过程理论是弗鲁姆的期望理论。
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