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管理心理学(00163)
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人们在考察某些行为或后果的原因时,倾向于低估情境性因素,高估倾向性因素(个人或内因的作用),这属于归因偏差中的( )。
分类: 管理心理学(00163)
发布时间: 2024-07-21 04:14
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人们在考察某些行为或后果的原因时,倾向于低估情境性因素,高估倾向性因素(个人或内因的作用),这属于归因偏差中的( )。
A、基本归因错误
B、认知性归因偏差
C、动机性归因偏差
D、性别归因偏差
【正确答案】:A
【题目解析】:人们在考察某些行为或后果的原因时,倾向于低估情境性因素,高估倾向性因素(个人或内因的作用),这属于归因偏差中的基本归因错误。
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