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管理心理学(00163)
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常见的归因偏差主要包括【】
分类: 管理心理学(00163)
发布时间: 2024-07-21 04:08
浏览量: 1
常见的归因偏差主要包括【】
A、基本归因偏差
B、认知性归因偏差
C、动机性归因偏差
D、文化差异的归因偏差
E、人格差异的归因偏差
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:本题主要考査的知识点是归因 偏差。除了上述备选项外,常见的归因偏 差还包括性格的归因偏差。
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