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管理心理学(00163)
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由于意见分歧而造成工作中的扯皮现象,组织关系复杂、对项目负责人的要求较高的组织结构形式是【】
分类: 管理心理学(00163)
发布时间: 2024-07-21 04:05
浏览量: 1
由于意见分歧而造成工作中的扯皮现象,组织关系复杂、对项目负责人的要求较高的组织结构形式是【】
A、直线式组织结构
B、职能式组织结构
C、矩阵式组织结构
D、直线职能式组织结构
【正确答案】:C
【题目解析】:本题主要考査的知识点是基本的组织结构形式。矩阵式组织结构其缺点是,由于这 种形式是实行纵向、横向的双重领导,处理不当, 会由于意见分歧而造成工作中的扯皮现象;组织 关系复杂,对项目负责人的要求较高;由于这种 形式一般具有临时性的特点,故也易导致人心不稳。
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